Tính lương hưu 2026 theo Luật BHXH 2024 mới nhất
Công cụ tính lương hưu hàng tháng theo Luật BHXH 2024 (hiệu lực 1/7/2025). Nhập số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương để biết tỷ lệ hưởng và số tiền nhận được.
Dữ liệu cập nhật ngày 18/08/2026
Cách tính lương hưu theo Luật BHXH 2024
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về cách tính lương hưu. Công thức cơ bản như sau:
Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng × Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Thay đổi lớn nhất: giảm điều kiện từ 20 năm xuống 15 năm
Trước đây người lao động phải đóng BHXH đủ 20 năm mới đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng. Luật mới đã hạ mức này xuống còn 15 năm cho cả nam và nữ, giúp những người tham gia BHXH muộn hoặc có quá trình đóng gián đoạn vẫn có cơ hội nhận lương hưu thay vì phải rút BHXH một lần.
Bảng tỷ lệ hưởng theo số năm đóng
| Đối tượng | Số năm đóng | Tỷ lệ hưởng |
|---|---|---|
| Nữ | Đủ 15 năm | 45% |
| Nữ | Mỗi năm đóng thêm | +2% |
| Nữ | Đủ 30 năm | 75% (tối đa) |
| Nam | Đủ 15 năm đến dưới 20 năm | 40%, mỗi năm thêm +1% |
| Nam | Đủ 20 năm | 45% |
| Nam | Mỗi năm đóng thêm sau 20 năm | +2% |
| Nam | Đủ 35 năm | 75% (tối đa) |
Trợ cấp một lần khi đóng vượt mức tối đa
Nếu bạn tiếp tục đóng BHXH sau khi đã đạt tỷ lệ 75%, số năm đóng vượt không bị bỏ phí. Mỗi năm đóng vượt được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương và chi trả một lần khi nghỉ hưu, bên cạnh lương hưu hàng tháng.
Lưu ý về mức bình quân tiền lương
Đây là con số dễ gây nhầm lẫn nhất. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH không phải là lương hiện tại của bạn, mà là bình quân của cả quá trình đóng, đã được nhân với hệ số trượt giá do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố hàng năm. Cách tính cũng khác nhau giữa khu vực nhà nước và doanh nghiệp. Để có con số chính xác, bạn nên tra cứu trên ứng dụng VssID hoặc liên hệ trực tiếp cơ quan BHXH nơi tham gia.
Câu hỏi thường gặp
Đóng BHXH bao nhiêu năm thì được hưởng lương hưu?
Theo Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, điều kiện tối thiểu đã giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm đóng BHXH, áp dụng cho cả lao động nam và nữ. Đây là thay đổi quan trọng, mở rộng quyền lợi cho những người tham gia BHXH muộn hoặc đóng không liên tục.
Tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa là bao nhiêu?
Tỷ lệ hưởng tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Lao động nữ đạt mức này khi đóng đủ 30 năm, lao động nam khi đóng đủ 35 năm.
Nam đóng BHXH từ 15 đến dưới 20 năm thì tính lương hưu thế nào?
Đây là quy định mới của Luật BHXH 2024. Lao động nam đóng đủ 15 năm được hưởng 40% mức bình quân tiền lương, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%. Từ mốc 20 năm trở đi mới áp dụng cách tính 45% cộng 2% mỗi năm như trước.
Đóng BHXH vượt số năm hưởng tối đa có được lợi gì không?
Có. Ngoài lương hưu hàng tháng ở mức trần, người lao động còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Mỗi năm đóng vượt được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được tính ra sao?
Mức bình quân này phụ thuộc vào việc bạn thuộc khu vực nhà nước hay doanh nghiệp, và thời điểm bắt đầu tham gia BHXH, đồng thời được nhân với hệ số trượt giá do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội công bố hàng năm. Bạn có thể tra cứu con số chính xác của mình trên ứng dụng VssID hoặc tại cơ quan BHXH nơi tham gia.
Nguồn tham khảo
Công cụ liên quan
Quy đổi lương Gross - Net
MớiQuy đổi lương gross sang net và ngược lại theo biểu thuế 5 bậc và mức giảm trừ 15,5 triệu áp dụng từ 2026. Tính đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng mức trần từng loại.
Tính thuế thu nhập cá nhân
MớiTính thuế TNCN theo biểu lũy tiến 5 bậc mới và mức giảm trừ gia cảnh 15,5 triệu đồng áp dụng từ kỳ tính thuế 2026. Xem chi tiết số tiền thuế của từng bậc.
Tính lãi suất tiết kiệm
MớiTính tiền lãi gửi tiết kiệm theo kỳ hạn, so sánh lĩnh lãi cuối kỳ với tái tục gốc lãi để thấy rõ sức mạnh của lãi kép. Có bảng chi tiết từng kỳ gửi.
Tính lãi vay trả góp
MớiTính số tiền trả hàng tháng theo dư nợ giảm dần, gốc lãi đều hoặc lãi phẳng. Quy đổi lãi suất phẳng về lãi suất thực tế để biết khoản vay đắt tới mức nào.